体育会系の転職が今何故良いのか？スポナビキャリアを分析してみた！
スポナビキャリアとは
スポナビキャリアとは、20～35歳位までの体育会系出身者の
転職に特化した転職エージェントです。
転職のサポートをしてくれるコンサルタントは全員体育会系出身で、
転職に対する希望や不安などにも自分の事のように対応してくれます！
紹介予定の企業は、体育会系出身者の強みや人柄を
尊重してくれる企業が特に多いと評価が高いですね。
体育会系出身者の特徴と悩みトップ10
体育会系男子や体育会系女子など体育会出身者の
特徴と悩みをトップ10方式で解説しますね。
①体育会系の人は先輩を敬う
体育会系の部活は先輩後輩の関係が比較的厳しいものですよね！
そんな学生時代に身に着けた上下関係を大切にした振る舞いは、
会社の先輩を敬う態度などに現れます。
上下関係を重んじる態度は、社会の中ではとても大切です。
それらが最初から身についているのは高評価となります。
②体育会系の人は上司の指示に忠実
体育会系の部活において監督の指示は絶対的です。
「監督はメンバーの動きやゲーム展開という全体像をみて個々に指示を出す」という事を
理解しているので、
職場でも上司の意見に従えます。
でも、あまり相性のよくない上司だと「指示に従っても結果がついてこない」というジレンマに悩まされる事もあり得ますが…
③体育会系の人はチームワークを重んじる
バレーボールやサッカーなど特に集団でプレーを行う部活をしていた方は、
チームプレーが、それほど苦手ではありません。
個人種目の方でも、
メンバーと一緒に毎日練習をしていると自ずと、
集団行動を苦とせず上手く立ち回れる方が、ほとんどです。
しかし、表向きは上手くやれていても
実際はそれなりのストレスを感じながら周囲との調和をとっている事が多いので、
人間関係に悩むこともあるでしょう！
④体育会系の人は、物事をハキハキとできる
体育会系の部活では、プレー中に他のメンバーとやり取りをしたりチームの
士気を高めたりする為に、大声でハッキリと話すのが普通の事です。
社会人生活でも堂々とした、話口調は自信のある態度のように受け取られ易く、
高い評価になり得ます。
⑤体育会系の人は体調管理能力が高い
体育会系の部活の方は、試合に向けて怪我や病気に気を付けて
最高のコンディションへと高めていきます。
時間に関係なく練習をする事なども多々あるのですが、
基本的には規則正しい生活を送っているものです。
大学生の部活などでは打ち上げなどに飲み会をする事もありますが、
オン・オフを切り替えて、その時には豪快な飲み方やノリを披露する事もありますね。
⑥体育会系の人はプレッシャーをバネに変えれる？
体育会系の方は、プレッシャーを自身の力に出来るコツを身に着けている人も多いです。
大きな試合の毎に何度もプレッシャーを感じて、
自分なりの回避方法や打ち勝つ方法を経験してきている事がその理由です。
プレッシャーを自身でコントロールする力は、
社会人になっても商談前やプレゼン時などで大きなプラスとなるでしょう。
⑦体育会系の人は根性論が好きなのか？
体育会系部活は、どうしても根性論で進めてしまう事がありがちです。
それは体力の限界でも、もう少し頑張る事で、
力を出して試合を逆転させたりリードを保つ為ともとれます。。
仕事上の根性論は必要な時もあると思うのですが、
これについては個々の体力や精神状態が異なりますので、
ヘタをすると体調を崩してしまう事も考えられますので注意が必要ですね。
⑧体育会系の人は自分の長所を伸ばす事に長けている
バスケットやサッカーは身長や得意なプレーで役割が決まります。
自分に与えられた役割を忠実にこなす事がチームの勝利へと
繋がる事を経験で知っている為、
社会人になってからも与えられた仕事で成果を出すように努力する事ができます。
与えられた仕事が自分の長所とかけ離れていると感じる時に、
理想と現実のギャップで悩まされる事もあります。
⑨体育会系の人は押しが強い
体育会系の部活をしていた方は、押しの強いタイプが多い印象ですが、
とかく積極性がある方がチャンスの機会を貰えたりするものです。
自然と？身に着けたスキルなのかもしれませんね！
このような特徴は、特に営業関係の仕事で真価を発揮するかもしれません。
⑩体育会系の人はスタミナがある
部活で毎日の様に体力アップしていたので、引退後も体力（スタミナ）がある方が多いですね。
仕事の前や後にランニングをしたりジムに通ったりする方も多くいます。
適度な運動がメンタルの調子を整えるという利点もあります。
体育会系出身者を好む企業は意外にも沢山あります！
上記で挙げた10個の特徴を好む企業は多いですよ。
自力で探す事も可能とは思いますが、
効率よく転職をしたいならばスポナビキャリアに相談することが早いと思いますよ。
スポナビキャリアは20歳から35歳までの体育会系出身の部活経験者のみ利用可能？
スポナビキャリアの対象者は、年齢20～35歳までで、体育会系出身の部活をしてきた方です。
スポナビキャリアの担当者に確認したところ、
だいたい25歳前後の第二新卒くらいの方が特に多い様ですね。
登録者数は年間19,000人程です。
体育会系出身者数を考えるとかなりの方が登録していると思われますね。
そして、特徴的なのは登録者数の約30％ほどは女性なのです。
元スポーツ選手（プロ含む）もセカンドキャリアとして活用
元サッカー選手やアスリートのセカンドキャリアとしての転職も、当然ですがサポートしています。
全体の登録者数の10～15％が元スポーツ選手だそうです。
今までスポーツを行なってきた方の中には企業で働く事にとまどいを
感じる方もいるかと思います。
スポナビキャリアにも元スポーツ選手のコンサルタントもいるので、
最適な助言が貰えると評判です！
スポナビキャリアのキャリアコンサルタントは全員体育会系出身
確認したところ、キャリアコンサルタント全員が体育会系出身との事です。
東京本社のみならず、地方支社のコンサルタントも全員体育会系出身者！
同じように今までスポーツをしてきた人というだけあって、
体育会系出身者ならではの悩みなどにも適切にアドバイスしてもらえますよ。
豊富な紹介先企業や非公開求人にも注目
スポナビキャリアで紹介される企業は、「curves」、「JWBL(日本女子プロ野球リーグ)」、
「大和ハウスグループ」など多岐に渡ります。
インストラクターなどの仕事に加えて企業からの体育会系出身者を求めるニーズの
高まりによって、営業や接客などの仕事も多くあります。
保有している求人数は、公開求人より非公開求人のほうが多いほどです。
スポナビキャリアでは、体育会系の良さを前面に引き出す企業研究や書類作成などサポートが充実
スポナビキャリアは、内定を得るために欠かせない企業研究や書類作成などを無料でサポートしています。
書類作成のサポート
履歴書や職務経歴書には書き方のコツがあります。
ご自身の長所と企業が求める人材像とを擦り合わせて作成が必須です
転職の経験がないと面倒で戸惑い気味な書類作成も
スポナビキャリア担当者が丁寧にサポートしてくれますよ。
企業研究
転職活動を成功させるためには、企業研究が当然です。
スポナビキャリアに確認したところ、コンサルタントとコンシェルジュは
同じスタッフが担当するとの事です。
ほかの転職エージェントでは、それぞれ別の人が担当している事が多いものですが、
同一人物が兼任する事で、企業の生の声や業務内容を転職希望者に伝達しやすく
転職希望者の声も企業に伝達しやすいという良い点があります。
年収交渉
転職するなら年収もアップさせたいですよね？
話がしずらい年収についての交渉も担当コンサルタントが交渉してくれるので、
自身の希望を伝えやすくなります。
一般的に、転職エージェント側も内定者の年収が高くなる事を望んでいます。
だからといって必要以上に年収を高く設定しすぎては企業も採用しずらくなる為、
ご自身の中で譲れないという金額を明確にしておく事が良いでしょうね。
スポナビキャリアへの登録と面談までの流れについては…
スポナビキャリアの登録方法について紹介します。
来社しての面談と電話面談の2種類があります。
①WEBから面談を申し込みます
【スポナビキャリア】
※上記のページから無料登録ボタン後、登録フォームを入力しましょう。
②面談の日時を相談して決定
面談場所は、東京本社をはじめ、横浜、名古屋、大阪、福岡など全国10都市にある支社で行います。
遠方にお住まいの方や仕事の都合上各支社へ訪問できない方は、
電話面談も可能です。
③面談
面談時の服装は、私服でも大丈夫ですとの事。
担当の方にお聞きしたところ、スーツと私服の方の割合は半々だそうです。
面談時に、履歴書・職務経歴書は無くても大丈夫です。
書類は後から、コンサルタントと一緒に話し合ってで作成していきますよ。
④求人の情報を紹介
面談後、求人の情報を紹介してもらいます。
転職市場の状況にもよりますが、5社ほど紹介して貰える事もある様ですね。
電話面談の方も、
面談後に、そのまま仕事を紹介してもらえるケースも多々あるようですね。
⑤希望の仕事に応募
希望とする仕事にコンサルタントが応募してくれます。
面接日の交渉なども代わりに行ってくれますよ。
⑥面接
書類選考後、応募企業で面接を行います。
面接のコツなどもコンサルタントに
相談する事が出来ます。
⑦内定
内定が出たら、コンサルタントが条件の交渉や
入社日の調整などを行ってくれます。
⑧退会方法
もし退会したい場合は、サイトに「お問い合わせフォーム」があるので、
そこから退会したい旨を伝えて手続きします。
電話でも可能です。
スポナビキャリアから皆さまへのメッセージ
「気軽に弊社まで相談にお越しくださいませ。面談するオフィスはカフェ風でオシャレな雰囲気ですので、
私服でお越しいただいても大丈夫です。ちょっと話をしにきた、という感じで遊びに来てくださいね。」
スポナビキャリアの印象は？
今回スポナビキャリア様に取材をさせていただいて感じた印象は、“とても気さくで話しやすい方々が対応してくださる”ということです。物腰も柔らかく、こちらの疑問に対して丁寧にお答えくださるところも魅力でした。
今まで体育会系部活をされていた方は、企業で働くことに不安やとまどい、
「これからもスポーツは続けられるのかな」という思いがあるかもしれません。
スポナビキャリアの担当者なら同じ体育会系出身者という事もあり、
不安に耳を傾けて親身に対応してくれると思いますよ。
まとめ
スポナビキャリアの転職の評判を調べて実状を確認いたしました。
20～35歳の体育会系の転職をサポートするエージェントとして評価は非常に高く、
キャリアコンサルタント全員が体育会出身者という事で親身なサポートにも期待が持てます。
体育会系部活をされてきた方の強みを活かしたような企業を紹介してくれるのも嬉しいですよね！
公開求人より非公開求人数の方が多いと言う事で、
是非、一度登録してみて、いったいどんな企業があるのか？
覗いてみるのも良いのではないでしょうか。
就職活動が何だか？
漠然としていて中々前に進まない…なんて方こそ、一度
コンサルタントと話しをしてそのイメージが膨らませていけるかも知れませんよ。
より良い転職先が見つかりますように。
